突然ですが、皆さんは
「100点で、これ以上の出来はない」
と言い切れるチームを作れたことはありますか？
私はありません。
この質問に対して、「ある」と答える方もいるかもしれません。
ただし、100点の定義を
毎ターン（36ターン）を完璧に過ごせたか
とするなら、該当する人はほぼいないでしょう。
この条件を「最重要ポイント」のみに絞ると、以下の3点になります。
- フルコンができている
- セクション3の目標が12コンボ
- 10月の熱血発動を、メイン練習で6コーチすべて発動している
この3つだけでも難易度は非常に高く、
体感的には30回に1回できたら運が良い方です。
さらに、
- セクション2目標
- 東雲うみの熱血配布タイミング
- キャンプでの得意練習で熱血発動
といった要素を加え、極端なことを言えば
- 毎ターン、ノリノリ選手が最大人数である
- それがスタメン選手である
- 秘書の行動が1%でも成功
といった点まで考慮すると、
このゲームにおいて「完璧」を目指すのは、不可能だと言えるでしょう。
では、何点のチームを目指すべきなのか。
それが今回のテーマです。
■ 100点を狙う行動は「常に正解」ではない
前述した「100点のチーム作り」を目指す場合、
すべての選択肢で上振れ狙いの行動を取る必要があります。
具体的には、
- ハイリスク・ハイリターンイベント
- 成功確率（％）が低い状態での秘書行動
などです。
当然ながら、失敗する確率も高くなります。
そのため、これらの選択を常に行うのではなく、状況に応じて使い分けることが重要になります。
私は、チーム作成を以下の2つに分けて考えています。
- 60点のチームを作成する
- 100点に近いチームを作成する
この2つを、状況によって切り替えていくイメージです。
■ 60点のチーム作成をするタイミング
これだけ聞くと、あまり良いニュアンスに感じないかもしれません。
しかし、私自身はこのケースを選ぶことが非常に多いです。
例えば、以下のようなタイミングです。
- 新選手や新秘書がチームに入った直後
- ある程度しっかりシーズンを回せば、チーム更新が狙えそうな時
- 忙しく、手動育成をあまり行えなさそうな時
この段階では、
「安定して更新できるライン」を狙うことを優先します。
周回の成功度が、60点だとしても新選手加入などでの戦力UPを考えると以前のメンバーでの80点の周回を超えてくることも多いです。
■ 100点に近いチーム作成をするタイミング
こちらは、60点のチームを既に作成しており、
さらにそれを上回るチームを作りたい時に行います。
この時点では、
失敗しても、すでにそれなりのチームはある
という状態です。
手動で何度もチーム更新ができる時は、
これを繰り返していきます。
例えば、
- 60点のチームが完成
- 70.点のチームが完成
- さらに上を目指して80点を狙う
といった流れです。
徐々に、選択肢を厳しくしていき
煮詰まってくると、
最終的にはほぼ上振れ狙いの行動を取ることになります。
■ 60点のチーム作成の具体例
シーズン開始前
- なるべくフルコンしやすい選手・監督・コーチ・秘書で編成する
例えば、高津監督などはフルコン難易度は低いですが、コーチの都合上戦力値が伸びづらいなどがあります。
シーズン中
- フルコンしやすいよう、道具レベル上げを早めに行う
- 成功率の低い秘書行動は極力避ける
こちらの記事で紹介したサブ練習で考えるリスクヘッジはまさに、100点を狙わず60点を狙いに行く考え方になります。
■ 100点に近いチーム作成の具体例
シーズン開始前
- フルコン難易度が上がっても、戦力値の上振れを狙える 選手・監督・コーチ・秘書で編成する
シーズン中
- 道具レベル上げよりも、機材購入を優先
- 成功率の低い秘書行動も積極的に選択
- 熱血発動時のノリノリ選手や機材を厳選する
■ シーズン中でも「狙い」を切り替える
また、シーズン周回中であっても、途中で方針を変えることがあります。
この判断をするために、私は
- 毎月第1週時点での戦力値
- その月までの熱血指導回数
をメモしています。
これを過去の周回と比較し、 今のシーズンが上振れているかどうかを判断しています。
例えば、7月第1週時点で明らかに上手くいっていない場合、
このまま手堅く進めてもチーム更新は難しい
と判断し、
- 秘書の無理な行動を増やす
- 熱血発動も上振れ狙いに切り替える
とします。
失敗しても「だめで元々」。 成功すれば、一気に逆転してチーム更新が狙えます。
逆に、7月1週時点でかなり上手くいっている場合。
さらに上振れを狙い、最高のチームを狙うのももちろんアリですが、
- とりあえず70点前後の更新を確実に取りたい
という場合には、 上振れ狙いを抑え、手堅いチーム作成に切り替えるのも有効です。
■ まとめ
マイボールパークにおいて、「100点のチーム」を作ることは、現実的にはほぼ不可能です。
だからこそ重要なのは、
- 今は安定更新を狙うのか
- それとも上振れを取りにいくのか
自分の状況を見極め、狙う点数を柔軟に切り替えることです。
まずは60点のチームを安定して作れるようにし、
その土台ができてから100点に近いチームを狙う。
この考え方を持つだけで、
結果としてチーム更新の成功率も上がります。
「常に完璧」を目指すのではなく、状況に応じた「最適解」を選び続けること。
常に同じ基準・同じ狙いでチーム作成を行うのではなく、
その時々の状況に応じて、狙う点数を変える
これが、安定したチーム更新につながると考えています。
今後も『myBALLPARK』に関する攻略情報を発信していきます。
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