はじめに
この記事では、限界突破（いわゆる“凸”）の仕組みやミキサーの活用法を解説しながら、
- 被り選手をどう扱うか
- 特訓コーチの使いどころ
といったポイントについても、実践的な視点で考察していきます。
また、コーチ・秘書のランクアップについても併せて解説します。
選手の限界突破（凸）について
選手は「限界突破」を行うことで、さらなる強化が可能になります。
この限界突破は、通称“凸（とつ）”と呼ばれます。（以下、限界突破については“凸”と表記）
1選手につき最大5回（＝5凸）まで可能です。
凸をしていない状態は「無凸」、5回凸した状態は「完凸」と呼ばれます。
凸の効果
凸には以下の4つの効果があります：
- FPアップ：1凸ごとに+100FP、5凸で+500FPとなります。
- 能力アップ：一部の能力が上昇し、選手のステータスが向上します。
- 成長補正値アップ：選手の成長補正値も強化されます。
- サブポジ適正アップ：サブポジションを置いた際にFPが下がりづらくなります。
※能力、成長値アップ例：画像左が無凸S松中、右が完凸S松中（スマホだと場所が上手く反映されてないようですが1.2枚目、3.4枚目で比較してみてください）
サブポジション起用時のFPダウンと限界突破の関係
※サブポジションで選手を起用すると、FPが減少する場合がありますが、限界突破（凸）が進んでいるとFPダウンが起こりにくくなる仕様になっています。
以下は、FPがダウンしなかったケースをもとに整理した条件です（※データ数が少ないため、細部は誤差がある可能性があります）。
| 限界突破回数 | FPダウンが起きない守備適性 |
|---|---|
| 0凸（無凸） | B以上 |
| 1～3凸 | C以上 |
| 4凸 | D以上 |
| 5凸（完凸） | E以上 |
凸に使える素材の種類
限界突破には、以下の3種類の素材を使うことができます。
① 特訓コーチ
特訓コーチには選手と同様にランクがあり、同ランクの選手にのみ使用可能です。
同ランクの選手であればどの選手にも使用できる汎用性の高いアイテムで、シーズンの報酬やイベント報酬で入手可能です。
Sランク特訓コーチは貴重なので、使用先は慎重に見極めましょう（詳細は後述）。
② 同名・同ランク（または上位ランク）の選手
収録年度や所属球団が違っていてもOKです。
※上位ランクの同名選手を使っても凸の進み方は同ランクと同じです。
素材となる選手の凸状況によって、加算される凸数が変わります。
| 素材選手の状態 | 加算される凸数 |
|---|---|
| 無凸〜1凸 | 1回分 |
| 2凸 | 2回分 |
| 3凸 | 3回分 |
| 4凸 | 4回分 |
| 5凸（完凸） | 5回分 |
注意点：
素材選手の凸数は「育成対象選手の凸数をその段階まで引き上げる効果」となります。また、素材選手の凸数が育成選手の凸数以下の場合は、1凸分にしかなりません。
例：
- 3凸の選手に2凸選手を使う → 4凸に
- 2凸選手に3凸選手を使う → 3凸に
そのため、素材にする側と育成対象を間違えないよう注意しましょう。
③ 1ランク下の同名完凸選手
1ランク下の同名選手であっても完凸していれば、凸の素材にすることが可能です。
たとえば、Bランクの同名完凸選手は、
Aランク選手の1回分の凸素材として使用できます。
効率的な凸の流れ
Sランク選手に直接S特訓コーチを使うのではなく
-
Aランク選手を完凸まで育成
-
それをSランク選手の凸素材として活用
この方法が、S特訓コーチの節約にもなり、効率的です。
他球団の選手に凸したい場合は、
-
一時的に自チーム設定を変更
-
その球団のAランク契約書を獲得
といった工夫も有効です。
S特訓コーチの使いどころ
S特訓コーチは入手頻度が低く、貴重なアイテムです。
そのため、基本的には「限定選手（通常スカウトでは登場しない選手）」の凸に使うのがベストです。
通常Sランク選手は同選手のA完凸を使い凸を進めていきましょう。
また、貴重なアイテムであるため、イベントなどで入手出来る場合は積極的に狙っていきましょう！
ミキサーの活用法
▶ ミキサーとは？
不要な選手を複数枚投入することで、別の選手をランダムで獲得できるシステム
以下の2タイプ(ランクを考えると4種類)があります。
| タイプ | 概要 |
|---|---|
| ノーマルミキサー（A/S） | 同ランク選手3枚 → ランダムな12球団選手1枚 |
| 自チーム確定ミキサー（A/S） | 同ランク選手3枚 → 自チーム選手1枚 |
▶ 注意点
- 獲得できるのは2025通常選手のみ（2025選手や限定選手は対象外）
- 凸数や固有スキルは引き継がれません
- 今後のフェス等に備えたい方は、他球団選手でもむやみに消費しすぎないよう注意！
投入した選手はミキサーの抽選対象から除外されるため、これを利用すれば狙いの選手を引ける確率をわずかに高めることが可能です。
例：通常Sランクの自球団選手が25人実装されている場合、欲しい選手以外の自球団選手5人を投入すれば、その5人は抽選対象から除外され、残りの20人からランダムに1人が排出されます。
ミキサーに使う選手の選び方（筆者の例）
プレイスタイルにより大きく分かれます。自球団以外の選手は全員ミキサーに使う方もいますが
私の場合は以下の基準で判断しています：
Sランク
- 自球団のS選手は基本キープ
- 完凸済み選手の被りはミキサー対象
- 他球団は「強選手」「限定選手」はキープ、それ以外はミキサー
Aランク
- 自球団のA選手は基本キープ
- Sランクで完凸済み選手のAランクはミキサー対象
- 他球団もイベント要員として1枚ずつキープ
- 限定S未所持のA限定選手はキープ
※イベントだけを見ればSも取っておくのが理想ですが、基本的にはAランクでも十分活躍できるため、A確保のみをしています。
ミキサーを引くタイミング
- 実装選手が増えるにつれ、後半に引く方が被りにくくなる
- ただし、戦力強化が遅れるため、プレイスタイル次第
- 自球団の主力が追加されるのを待ってから引く人が多い印象です
- 長期的な目線で貯めておくのも戦術として有効
筆者は2024シーズンではミキサーを2度だけ実行し、その後は半年間我慢。
2025シーズンのミキサー解禁後に一気に回し、結果として2025自球団S選手を大幅に補強することが出来ました。
被り選手の扱い方
選手が被った際、「凸に使うか」「ミキサーに回すか」は非常に迷うポイントです。
それぞれのケースについて解説していきます。
●通常Sランクの被り
基本的にはミキサー推奨です。
理由は、リーグ（星7〜9）周回で以下の素材が安定して入手できるからです。
- Aランク特訓コーチ
- 自チームAランク契約書
そのため、通常Sランクの凸には、S特訓コーチや同名選手のSランクを使わず、同名選手のA完凸を使うことで進めていきましょう。
●通常Aランクの被り
こちらも基本的にはミキサー推奨です。Aランク選手の凸には同名B完凸やA特訓コーチを使うことがおすすめです。
ただし、Aランクは入手機会が多いため、A特訓コーチが不足している場合は、A被りを使って凸しても問題ありません。
また、まだS選手を所持していない場合でも、今後手に入れ使う見込みのある選手は、S選手を手に入れた時にA5完凸を素材にするため、取っておくのも良い判断です。
●限定Sランクの被り
同名選手が通常に存在する場合は通常Sと同様にミキサー推奨です。
同名選手が存在しない場合（OBなど）は判断が分かれる部分ですが、基本的に凸素材として使用推奨です。
ミキサー素材としての価値か、S特訓代わりの凸素材としての価値かを天秤にかけて判断しましょう。
限定Aランクの被り
同名が通常に存在する場合は通常Aと同様にミキサー推奨です。
通常に同名が存在しない場合（OBなど）はまず、その選手のSを所持しているかどうかで対応が変わります。
Sを持っている場合は、この際、A被り同士を合成せず、A特訓コーチを使うことでA完凸を複数作り、限定S選手に使用するのがおすすめです。
コーチ・秘書のランクアップについて
限界突破とは少し異なりますが、コーチや秘書のランクアップも重要な育成要素です。
ここでは、それぞれのランクアップ方法について解説します。
※いずれも「1凸」「2凸」などの途中段階は存在せず、一括ランクアップ形式です。
◆コーチの場合
ランクアップには各ランクに応じた「極秘の戦術書」が必要です。
必要数は以下の通り：
| 現在のランク | 必要アイテム | 必要数 |
|---|---|---|
| D → C | 極秘の戦術書D | 3個 |
| C → B | 極秘の戦術書C | 4個 |
| B → A | 極秘の戦術書B | 5個 |
| A → S | 極秘の戦術書 | 6個 |
◆通常秘書の場合
ランクアップには各ランクに応じた「秘書検定の問題集」が必要です。
必要数は以下の通り：
※同名・同ランク・同バージョンの秘書のみ素材として使用可能です。
※性格は一致していなくても使用できますが、育てる秘書の性格がそのまま引き継がれるため、育成対象を間違えないよう注意しましょう！
また、高ランクの秘書検定の問題集を温存したい場合、
たとえば、秘書検定の問題集Aを温存したい際には、素材になる同名秘書をCランクからAランクまで引きあげてから素材にするのも有効です。
◆スペシャル秘書(SP秘書)の場合
SP秘書のランクアップには「秘書検定の問題集・応用」（通称：虹本／SP本）が必要です。どのランクにおいてもこのアイテムになります。
必要数は以下の通り：
※同名・同ランク・同バージョンの秘書のみ素材として使用可能です。
※性格は一致していなくても使用できますが、育てる秘書の性格がそのまま引き継がれるため、育成対象を間違えないよう注意しましょう！
まとめ
限界突破（凸）やミキサーの活用、コーチ・秘書のランクアップは、
どれもチーム強化に直結する重要な要素です。
- 凸素材は「特訓コーチ」「同名選手」「1ランク下の完凸」など複数の選択肢があり、効率的な使い分けがカギ
- 被り選手は、基本はミキサー活用。ただし限定選手の場合は凸素材としての価値も高いため慎重に判断を
- ミキサーを引くタイミングや投入選手は慎重に
- S特訓コーチは希少なので、限定選手への使用を優先
- コーチ・秘書の育成もチームの底上げには不可欠
普段何気なく行っている育成こそ、差がつくポイントです。なんとなくではなく、考えながら進めることでより効率よく育成を進めていきましょう。
今後も『myBALLPARK』に関する攻略情報を発信していきます。
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